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        1. 玩棋牌:Uber禁止平台司机直播乘客:违反者将被平台封杀

          文章来源:连城读书玩棋牌发布时间:2019年09月01日 11:46  【字号:      】

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            来源:中。?闻周刊

            玩棋牌

            美国前总统奥马夫妇所拍。纪录片《美!工厂》,,片在Ne,flx上映的时机,,赶2020美国大进程已经渐入高潮。。社会撕?感越发强烈的当下,本期待这部,!能带来一些新鲜的视?,但《美国工?》完全走“情 !路线,将镜头聚焦,了不仅是美国内部也。中美之间。一个,的“撕裂点”上:,国工会,

            玩棋牌中国的“玻璃大王”曹德旺来美国建了福耀玻璃工厂,虽然帮当地1000多个美国人解决了就业,但给出的时薪很“抠门”:每小时14美元,只有当年在这里建厂的福特公司给工人时薪的一半。再加上中美文化差异,员工在沟通上的误解、中国工厂在管理和安全措施上的不到位,美国工人不得不走上街头抗议,呼吁成立工会。

            工会是《美国工厂》浓?重!描述的!分,也是中国,厂和美国工人。突,集中。发。。这是一,非常聪明且巧妙,着力点,很容易产。戏剧效果。在美国的!下,观众的感情自然。站在争取权利的弱!一方:一群争!权利的美国!人,给中国企业“好。上了一课”。

            玩棋牌必须承认,这是一个比较客观的呈现。它呈现了美国工人争取权利的意识、呈现了中国公司管理上不到位和需要改进的地方,呈现了美国工人的生存现状,也呈现了工会的存在价值。作为美国历史上对工会最友好的前总统,奥巴马的《美国工厂》似乎有意要借这个中国故事,来说说一个难以忽视的深层社会问题:曾在工业时代为争取美国工人权利立下汗马功劳的工会,如今正面临着生存还是死亡的尴尬境地。

            美国的工会有过辉的过去。在18世纪!叶美国各行业开始!星出现工,的影子,比如印刷工人,木工行业等,都通过?自工。?织的!行活动,争取到了更高的工资。,9世,?国成立了第一个全性的工会,并且推动了?公平劳动标准法》的。过,美国。终于有了法定的最低工?、超时工作补!,以及童!法等。在依赖!业和制造业,时代背景下,美国,会权。在二战结束后达,峰。

            玩棋牌然而,伴随着和平年代的到来,科技变革日新月异,全球化开始成为趋势。二战后美国的经济结构,也逐渐不再仰赖制造业,很多美国公司将工厂搬到了劳动力价格更便宜的拉美和东南亚。成员以制造业工人居多的工会,开始走下坡路。

            !技进步、,济结!转型和全球化,的!是?致美国工会走!坡路的三个因素,不过,同样面,这三个因,欧洲国家的!会却。未面临美!会的如此窘境。在?洲,发达国家中,自?贸。联,中的瑞典、丹,和芬兰,工会成员比。接近70%,冰岛的?会成员比例更是高达。5%。与其他发达家相比,美国的工会,员比例是!低的。

            玩棋牌美国《华盛顿邮报》曾刊文指出,在欧洲的很多国家,工会不仅没有随着经济转型逐渐衰落,反而发展越来越好。很多政治学家研究发现,工会的辉煌和突然衰落,是美国一个特有的现象。而衰落的一个重要原因,是工会没能在政治领域,以及更广泛的范围内发挥影响力。

            玩棋牌欧洲的工会通常和执政党保持着良好的关系和沟通,并在政策影响和选举中发挥作用。以德国为例,德国工会联合会在政治上保持中立地位,但他们始终和总理默克尔保持良好的沟通。美国的工会,却并没有走上相同的方向。而随着工会势力发展到鼎盛,包括贪污、组织结构不合理等问题也随之出现,公众对工会的信心也开始丧失。

            玩棋牌自20世纪70年代以来,随着美国经济的发展,代表精英阶层的美国共和党首先站在了工会的反对面。“曾经的共和党并不是反工会的,但后来共和党逐渐把工会当成‘敌人’,只要共和党执政,就想方设法削弱工会。”来自哈佛大学的教授理查德·弗里曼表示。

            玩棋牌1981年,美国的空中交管员罢工事件,将工会问题推向了高潮。当年8月,来自共和党的时任美国总统里根下令开除了1.1万名罢工的空中交通管制员,当时的罢工导致全美一天内7000架航班停运。之后不久,组织这次罢工的工会PATCO也被吊销执照。

            这次事件,标志着国工的进一步衰落。伴随!工会衰落的,是美国。关劳。法以及。司人力资源部门?成熟。今?年轻,已习惯了和公司的人?资源部,打交道,会他们说是一个越来越遥远的??

            玩棋牌根据美国劳工部的数据,2018年,美国大约有10%的工作者是工会成员,这个比例比1983年降低了一半,不到高峰期1945年时的三分之一。从机构性质来看,大约33%的公共机构工作者是工会成员(如政府工作人员、教师、消防员等),而企业员工的工会成员比例是6.7%。也就是说,在美国,私营公司的员工只有6.7%是工会成员。从行业来看,工会成员比例最高的是公用事业:大约20%的从业者是工会成员;交通和仓储业中则有16.7%的从业者是工会成员,其他行业例如食品、金融、科技行业等,从业者工会成员比例不足2%。

            尽管工会越发式微,但!美国,有工?仍是一件“?治正?“的事?。一个。遍?逻辑是,一个在美国。营!公司,如果有,会。,定。会被骂;如果没有或反。工会,则很容!遭批评。

            美国的很,行业巨头,包?沃尔玛、亚马逊等,。因为反对工。被遭受过舆论攻。。之所以不支持工,,亚马?的理由是工会对企创新,效率展不利”。而。会支持者则认为。像亚逊这样的大,司,就是,为没有工会。工人的。入中位?只有2.8,美金。!果工人加入了会,实际收入,超过水平。

            在美国有一种职?,叫“反工会。询师”,不希望工会存的公司,往往会雇佣。些咨师,到公司来给工人!!讲座,帮他们分析?有工会的?处,以及公司能,他们提供的福利待!等。,然!最。。否成立工,。终的投票,仍工人自己手里如果工人无论,何都要投票?立?会,企业也只能选与?会共处。

            《美国工厂》的!尾,在福耀玻璃厂,立工会,提议,最终。能在工人!投。通过?在采访中,一位工?表示,“很多支工会的工人被开除了。工人们怀!着曾经在通用汽车每小,赚,5美金的日。。

            玩棋牌然而,这样的日子,和美国工业时代“锈带”地区的辉煌一样,一去不复返了。而像福耀玻璃这样的美国工厂的故事,在美国的很多地方,仍在上演着。

            

            



          (责任编辑:卫彩霞)

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